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Seguro de salud en Islandia
La atención médica en Islandia está subvencionada y todos los residentes están cubiertos automáticamente por el seguro médico islandés. Eso significa que todas las personas que hayan residido legalmente en Islandia durante 6 meses o más están cubiertas automáticamente.
Los trabajadores temporales de otro país de la UE deben tener la tarjeta sanitaria europea y, por ello, el derecho a recibir asistencia sanitaria durante su estancia temporal. Este servicio debe tener las mismas condiciones y costo que los residentes locales en Islandia.
Los migrantes que pertenecen a la EEA deben registrarse en el sistema. Una vez tenga su residencia legal registrada en Islandia esto tomará efecto, hasta entonces los seguros de salud de su país de origen deberán cubrir el seguro médico en Islandia.
Se exceptúan de este procedimiento las personas que se trasladan a Islandia desde un país nórdico y que pueden solicitar un seguro médico el día en que solicitan la residencia legal en Islandia.
Todos aquellos que son enviados para trabajar en Islandia, deben ser ciudadanos o tener residencia y permiso de trabajo en un país de la UE.
Los trabajadores desplazados (posted workers) deben tener en todos los casos un seguro médico para poder solicitar un certificado A1.
Para información sobre certificados y permisos debes dirigirte al sitio web de la Dirección del Trabajo y a la Dirección de migración en Islandia:
¿Cuándo estás registrado en el sistema de salud islandés?
Una vez registrado en el sistema como residente legal en Islandia, el pago mensual máximo por los servicios es de 26.753 ISK o 17.836 ISK para retirados y niños. Una vez alcanzada esta cifra, se pagará 4.459 ISK por mes durante el año.
Una vez alcanzada esa cifra mensual, no se le cobrará por los servicios médicos durante el mes pero al comenzar un nuevo mes la cifra de 4.459 ISK es retomada y la de 2.973 ISK por niños, retirados y discapacitados.
Se encuentran exentas de estas medidas las mujeres embarazadas, las cuales no pagan por asistencia médica durante su embarazo. El único pago que estas incurren y es única excepción es la ecografía de 12 semanas que es opcional.
Las tarifas de admisión por servicios médicos son gratuitas para los menores de 18 años, los ancianos, los discapacitados y las personas que acuden a la atención de maternidad.
Para prescripciones médicas, la máxima cantidad a pagar es de 22.000 ISK mensuales o de 14.500 ISK para niños y retirados. El mínimo a pagar mensualmente después de alcanzada esta cifra es de 4.000 ISK. El seguro médico islandés cubre la diferencia.
Para más información sobre el Seguro médico islandés se recomienda visitar su sitio web, pero ellos también ofrecen servicio telefónico.
Información de su estado y los servicios es accesible en el sitio web Heilsuvera, donde cada individuo usa su identificación electrónica para ordenar citas médicas, contactar médicos o especialistas de la salud y mucho más.
¿Qué se incluye en la incidencia sanitaria nacional en (país socio)?
La mayoría de las formas de servicios de atención médica están subsidiadas o cubiertas por el seguro médico nacional.
Por ejemplo; La fisioterapia está subvencionada por el seguro médico nacional y los servicios de psiquiatras. Sin embargo, la atención odontológica no está totalmente cubierta, pero es gratuita para los niños menores de 18 años, y los pensionistas pagan el 50% y los servicios psicológicos no están cubiertos por el sistema de salud, a menos que las personas acudan al psicólogo en los centros de salud.
Incidencia de salud privada y trabajadores migrantes.
Para los trabajadores temporales de fuera de la UE, el seguro médico es una de las condiciones principales para emitir un permiso de residencia a aquellas personas que se trasladan a Islandia y no pertenecen a la UE.
Como trabajadores temporales fuera de la UE no tienen cobertura de salud pública, deberían solicitar cobertura de compañías de seguros privadas.
A continuación hay una lista de compañías que ofrecen seguros temporales, incluyendo algunas extranjeras que son aceptadas en Islandia.
Prestaciones en efectivo por enfermedad y el Fondo de enfermedad de los sindicatos
Si una persona se ve incapacitada para trabajar debido a una enfermedad o lesión fuera de su lugar de trabajo, puede disfrutar del derecho a prestaciones en efectivo por enfermedad.
La prestación de enfermedad en efectivo es una cantidad fija que se puede pagar a los 15 días de enfermedad o cuando las personas hayan terminado los días de baja por enfermedad acumulados durante su empleo.
Para obtener estos beneficios la persona debe cumplir con lo siguientes requisitos :
- Contar con un seguro de salud en Islandia.
- Tiene que haber sido incapaz de trabajar por lo menos 21 días consecutivos.
- Debe haber estado trabajando o estudiando en Islandia los meses previos a su incapacidad.
- Deben no estar recibiendo remuneración salarial de su empleador, incluyendo sus días por enfermedad.
- No deben estar recibiendo beneficios de una pensión completa de invalidez, pensión de rehabilitación, pensión de jubilación, pagos por licencia de maternidad / paternidad o prestaciones por desempleo.
- Deben tener cumplidos los 16 años de edad.
El monto total de las prestaciones monetarias por enfermedad en 2020 era de 1.873 ISK diarios con un adicional de 514 ISK por cada hijo en el hogar. Si su porcentaje de trabajo es menos del 100 % solo recibirá la mitad de estos beneficios.
Los fondos sindicales para subsidiar la enfermedad de sus miembros cumple con la función de pagar indemnizaciones al miembro del sindicato en caso de enfermedad y accidentes una vez finalizado el pago del salario. Todos los empleadores están obligados a pagar al menos el 1% del salario al fondo de salud, a menos que se haya acordado un porcentaje mayor en los convenios colectivos.
La asignación diaria por enfermedad o accidente se paga por 120 días (4 meses), no debe ser mayor al 80% del promedio de los salarios que se han pagado como cuotas sindicales en los últimos 6 meses. Las personas también pueden solicitar pagos de los fondos por enfermedad hasta 90 días (3 meses) en caso de enfermedad de los hijos menores de 18 años o del cónyuge.
Una vez que las personas han terminado sus días de baja por enfermedad, pueden solicitar prestaciones de enfermedad del Seguro de Salud Islandés (SÍ) y del Fondo de Enfermedad de los Sindicatos, es posible recibir pagos del SÍ y de los Sindicatos simultáneamente.
Beneficios del desempleo, adónde ir, qué hacer?
Las prestaciones por desempleo se dividen en dos fases: básica y relacionada con los ingresos. Las prestaciones de desempleo básicas se pagan durante los primeros 10 días hábiles de desempleo, las prestaciones de desempleo relacionadas con los ingresos tardan hasta tres meses, tras lo cual se vuelven a pagar las prestaciones de desempleo básicas.
Calificación:
- Estar desempleado.
- Ser residente en Islandia y estar presente en el país.
- Estar buscando empleo activamente.
- Estar en forma para trabajar.
- Listo para aceptar cualquier empleo.
El monto de los beneficios – Beneficios básicos (1 Enero 2021:
- 307.430 ISK mensual (100% derecho)
- 230.572 ISK mensual (75% derecho)
- 153.715 ISK mensual (50% derecho)
- 76.857 ISK mensual (25% derecho– mínimo).
18.445 ISK se paga por cada menor de edad que no haya cumplido los 18 años y que se encuentre bajo la tutela del desempleado.
El máximo de las prestaciones por desempleo relacionadas con los ingresos es de 473.835 ISK mensuales en beneficios relacionados con los ingresos.
Es de mucha importancia que aquellos trabajadores que no poseen un número de identidad permanente (kennitala) se contacten con la Dirección de trabajo específicamente antes de aplicar por los beneficios del desempleo debido a que han habido muchas experiencias negativas al respecto.
¿Existe alguna ayuda social / económica?
La asistencia social y financiera en Islandia proviene principalmente de los municipios, por ende esta depende de el lugar dónde residas en el país.
Todas las personas tienen derecho a acceder a trabajadores sociales a través de los municipios. Estos pueden ayudarlos con las solicitudes de asistencia financiera y social.
Asistencia Financiera
En situaciones en las que las personas necesitan ayuda financiera, pueden buscar el apoyo de sus municipalidades. De acuerdo con la ley islandesa, siempre se debe brindar ayuda financiera para evitar que las familias o las personas terminen en situaciones en las que no puedan manejar sus propios asuntos. El acceso a la asistencia financiera puede variar según los municipios en los que resida la persona, pero, por ejemplo, puede solicitarla en el sitio web de la ciudad de Reikiavik.
Beneficios de vivienda
Las Autoridades de Vivienda y Construcción manejan la implementación de los beneficios de vivienda. Los beneficios de vivienda son pagos mensuales destinados a ayudar a quienes alquilan locales residenciales.
Condiciones para recibir los beneficios de la vivienda:
- Los solicitantes y los miembros del hogar deben ser residentes en el local residencial y deben estar domiciliados allí.
- Deben ser mayores de 18 años.
- La residencia debe incluir al menos un dormitorio, cocina privada, baño privado y lavado.
- Debe ser parte de un contrato de arrendamiento registrado válido por al menos tres meses.
- Debe otorgar acceso para la recopilación de información.
Vivienda social
Las personas o familias que tienen una necesidad urgente de vivienda y no pueden proporcionar o encontrar una vivienda por sí mismos pueden solicitar vivienda social a través de sus municipios.
Para más información visitar al sitio web.
Más información sobre asistencia social:
Por favor visite el lugar o contacte el centro de servicio de su minuciðalidad.
¿Pueden los extranjeros solicitar asistencia financiera?
- Personas de origen extranjero que residen en Islandia disfrutan de los mismos derechos que los nacionales.
Para más información con respecto asistencia financiera visite el siguiente sitio web.